8(800)350-83-64

Рубрика “Управление”

Категория: Управление

Родительская категория:

Увольнение без отработки - миф или реальность?

Увольнение без отработки — миф или реальность?

Увольнение по собственному желанию без отработки Как уволиться, не отрабатывая 2 недели Причин для желания…

Лишение премии — это не дисциплинарное взыскание

Лишение премии — это не дисциплинарное взыскание

Является ли лишение премии дисциплинарным взысканием? Лишение премии – это взыскание, которое не является дисциплинарным….

Увольнение по соглашению сторон — широкие возможности для работодателя

Увольнение по соглашению сторон — широкие возможности для работодателя

Увольнение по соглашению сторон — отличный вариант как для работника, так и для нанимателя :…

Нюансы процедуры увольнения с должности генерального директора

Нюансы процедуры увольнения с должности генерального директора

Уволить «главного»: нюансы В общем и целом Статьёй 278 ТК РФ предусматривается, что трудовой договор с руководителем организации может быть…

Когда дисциплинарное взыскание не может быть применено, а в каких ситуациях применяется законно?

Когда дисциплинарное взыскание не может быть применено, а в каких ситуациях применяется законно?

Применение дисциплинарного взыскания — не позднее, не может быть применено, к работнику, ТК РФ, к…

Увольнение за утрату доверия — к кому применяется эта статья?

Увольнение за утрату доверия — к кому применяется эта статья?

Увольнение по статье Утрата доверия — юридические тонкости деликатного вопроса Юридическая консультация > Трудовое право…

Порядок применения дисциплинарных взысканий. как в случае их наложения оформить документы?

Порядок применения дисциплинарных взысканий. как в случае их наложения оформить документы?

Порядок наложения дисциплинарного взыскания Задача каждого руководителя заключается в достижении определенных производственных целей. Одним из…

Нужен ли бухгалтер для ип и как подобрать сотрудника?

Нужен ли бухгалтер для ип и как подобрать сотрудника?

Бухгалтер для ИП — желательно или необходимо. Как предпринимателю нанять бухгалтера Каждый, кто начинает свое…

Увольнение за прогулы: что нужно знать работодателю?

Увольнение за прогулы: что нужно знать работодателю?

Пошаговая процедура увольнения за прогул. Как уволить за прогулы правильно Сегодня нас будет интересовать пошаговая…

Справочник кадровика: что это такое дисциплинарное взыскание? какие действия работодателя относятся к дисциплинарным взысканиям и за что к сотрудника можно применить наказание?

Справочник кадровика: что это такое дисциплинарное взыскание? какие действия работодателя относятся к дисциплинарным взысканиям и за что к сотрудника можно применить наказание?

Какие взыскания являются дисциплинарными Дисциплинарное взыскание: основания и порядок применения Трудовые отношения возникают между работником…