8(800)350-83-64

Рубрика “Персонал”

Увольнение без отработки - миф или реальность?

Увольнение без отработки — миф или реальность?

Увольнение по собственному желанию без отработки Как уволиться, не отрабатывая 2 недели Причин для желания…

Как правильно вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу? как произвести хорошее впечатление на работодателя?

Как правильно вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу? как произвести хорошее впечатление на работодателя?

Как себя вести при собеседовании, при приеме на работу правильно? Любая карьера обычно начинается с…

Лишение премии — это не дисциплинарное взыскание

Лишение премии — это не дисциплинарное взыскание

Является ли лишение премии дисциплинарным взысканием? Лишение премии – это взыскание, которое не является дисциплинарным….

Увольнение по соглашению сторон — широкие возможности для работодателя

Увольнение по соглашению сторон — широкие возможности для работодателя

Увольнение по соглашению сторон — отличный вариант как для работника, так и для нанимателя :…

Ненормированный рабочий день: понятие и характеристика

Ненормированный рабочий день: понятие и характеристика

Ненормированный рабочий день НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ На практике в связи с неясностью юридической формулировки ненормированный…

Профессиональная тайна — что это такое и в чем ее отличие от служебной и коммерческой? какие ее виды существуют, например, в деятельности нотариуса рф?

Профессиональная тайна — что это такое и в чем ее отличие от служебной и коммерческой? какие ее виды существуют, например, в деятельности нотариуса рф?

Чем отличается служебная тайна от профессиональной? Служебная и профессиональная тайна — две разновидности конфиденциальных сведений,…

Нюансы процедуры увольнения с должности генерального директора

Нюансы процедуры увольнения с должности генерального директора

Уволить «главного»: нюансы В общем и целом Статьёй 278 ТК РФ предусматривается, что трудовой договор с руководителем организации может быть…

Медкомиссия и срок ее действия, а также сколько действителен медосмотр при приеме на работу: какие документы нужны и где проходить?

Медкомиссия и срок ее действия, а также сколько действителен медосмотр при приеме на работу: какие документы нужны и где проходить?

Сколько действуют результаты медосмотра на работу? Сколько действует медосмотр на работу, должен знать каждый гражданин,…

Повременная система оплаты труда: ее виды и особенности каждого

Повременная система оплаты труда: ее виды и особенности каждого

Заработная плата повременная — это что такое? Разновидности повременной оплаты труда Начисление заработной платы –…

Ответственность работника по административному праву: какой она бывает? дисциплинарная и материальная мера воздействия: в чем разница?

Ответственность работника по административному праву: какой она бывает? дисциплинарная и материальная мера воздействия: в чем разница?

Виды наказаний работников: дисциплинарные и материальные методы взыскания Взыскание и поощрение являются противоположными мерами воздействия…