8(800)350-83-64

Справка с места работы: образец на любой случай жизни(2018г)

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Содержание

Справка о доходах с места работы

Справка с места работы: образец на любой случай жизни

Справка с места работы для Шенгенской визы

Справка с работы о доходах для разных консульств и посольств иностранных держав считается доказательством стабильного дохода аппликанта, который не планирует вскорости остаться в стране под видом мигранта. И, конечно, чем выше Ваши доходы, тем больше шансов получить визу.

Но тут есть свои нюансы, хотя бы взять во внимание тот факт, что не каждый человек официально трудоустроен, следовательно, справки с работы о доходах он может и не предоставить, а что делать тем, у кого минимальный доход по факту, а реально вещи обстоят совсем по-другому? Чтобы разобраться в этом вопросе, следует изучить требования к оформлению справок, а также узнать о существующих альтернативах данной документа.

Для получения справки с места работы необходимо написать заявление.

При этом на работника не возлагается обязанность указывать цель, для которой он запрашивает этот документ.

Что касается других лиц, направляющих на адрес предприятия запросы о выдаче справок, то здесь действует законодательные нормы относительно защиты персональных данных.

Порядок выдачи документов с места работы регламентируется трудовым кодексом.

Как нужно оформлять справку с места работы?

Справка – не строго отчетный документ, а потому образец справки с места работы можно взять любой. Как правило, этот документ выписывается работодателем в свободной форме, на установленном в компании бланке или без него, с указанием тех сведений, которые требуются сотруднику.

Этот документ обычно требуется для оформления заграничной визы или выезда заграницу, пособий, больничных, при смене работы, в полицию, суд и в другие государственные органы.

Справка с места работы: образец на любой случай жизни

Однако есть ряд важных правил .

регламентирующих целесообразность получения таких официальных бумаг, определение их адресатов, процедуру составления, информацию, которая в них излагается, требуемую форму.

Часто спрашивают, могут ли такую получить близкие родственники . К примеру, когда она требуется женщине, находящейся в декретном отпуске или человеку, который в отъезде.

Справки о доходах для шенгенской визы: с работы и из банка

Страна, открывающая вам шенгенскую визу, должна быть уверена в вашем твердом намерении вернуться домой. Одним из доказательств этого будет наличие на родине стабильной работы и доходов . Предоставление справок установленного образца – залог получения согласия на въезд.

Образец справки о доходах с места работы для шенгенской визы, пример с работы для шенгенской визы — вот на что нужно ориентироваться при оформлении документов.

Как правильно составить справку на субсидию о зарплате

Расходы на содержание жилья и оплату коммунальных услуг занимают существенную долю бюджета среднестатистической российской семьи. И в последнее время эта доля только растет.

Государство помогает малообеспеченным гражданам. И эта помощь все более актуально для большинства граждан.

Жилищным законодательством предусмотрено, что граждане, чьи расходы на жилье превышают 22 % их совокупного дохода, имеют право на получение их бюджета субсидии для оплаты коммунальных расходов.

Бланк справки с места работы

Такие документы могут отличаться по содержанию в зависимости от специфики запроса, но есть данные, который должны быть в них отображены обязательно.

Бланки справок с работы по месту требования содержат:

  • название и реквизиты организации (размещаются вначале, сверху);
  • регистрационный номер исходящего документа;
  • основной текст;
  • место для подписей руководителя организации и главного бухгалтера.

За какое время и насколько подробно указываются доходы, определяется инстанцией, куда нужны сведения.

Бланк с места работы о зарплате для центра занятости, например, должен содержать сведения за последний год с полной расшифровкой, включая и начисленные, и полученные на руки суммы.

Информация о доходах для оформления визы обязательно содержит упоминание о том, что лицо, которому выдана, будет продолжать работать в данной фирме.

3.

с места работы должна быть заверена круглой печатью фирмы (организации) и подписью директора, а также желательно и бухгалтера.

Если вы сами являетесь директором фирмы, то вашу справку может подписать зам.

директора или любой другой сотрудник, обладающий правом подписи на таких документах — это будет корректней и правильно понято визовым офицером.

4.

Помните! Большинство консульских отделов посольств любят проверять подлинность справок, прозванивая по номерам телефонов, указанных в реквизитах справки на предмет их реальности и в большинстве случаев, сотрудники посольств не представляются, и что немаловажно, сотрудники посольств имеют все возможности узнать — указан в справке офисный телефон или домашний.

Источник: http://juridicheskii.ru/spraa-o-dohodah-s-mesta-raboty-38415/

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Справка с места работы

Обновление: 19 октября 2017 г.

Трудовая занятость работника в некоторых ситуациях имеет весомое значение, в связи с чем возникает необходимость документального подтверждения факта трудоустройства. Для этой цели служит справка с места работы. Как ее получить, как составить и образец справки рассмотрим в данной статье.

Зачем нужна эта справка

Несмотря на то, что данный документ не упоминается в трудовом законодательстве, в отдельных сферах требуется представление этой справки.

Перечислим некоторые случаи, когда просят предъявить справку с работы:

  • в суде вместе с заявлением об усыновлении;
  • в органе опеки и попечительства вместе с заявлением об установлении опеки (попечительства);
  • в банке для анализа финансового положения заемщика;
  • с предыдущего (другого) места работы работодателю при оформлении пособия по беременности и родам, уходу за ребенком, временной нетрудоспособности;
  • для получения визы в целях подтверждения материальной состоятельности и отсутствия желания эмигрировать в другую страну и др.

От того, кому и куда нужно представить справку, будет зависеть содержание документа. О том, как написать справку с места работы, образец документа, что в нем нужно указать, – в следующих разделах.

Форма справки с места работы (образец)

Такой документ не упоминается в трудовом законодательстве. Нет и утвержденной формы данной справки.

Как правило, справка с места работы (образец смотрите ниже) составляется на официальном бланке фирмы и включает следующие сведения:

  • реквизиты фирмы-работодателя (наименование, адрес, телефон, сведения о регистрации);
  • название документа – «справка»;
  • реквизиты документа – дату и номер;
  • указание на место требования справки (кому или куда представляется справка), можно написать «для предъявления по месту требования»;
  • данные работника, которому выдается справка, — Ф.И.О., дата рождения и др.;
  • указание на то, что данный работник действительно работает в этой фирме в настоящее время;
  • с какого времени (какой период) работник работает в данной фирме;
  • должность работника;
  • его оклад;
  • должность, Ф.И.О. и подпись лица, выдавшего справку (например кадровика).

В некоторых случаях, например для органа опеки и попечительства, необходимо указать в справке средний заработок лица за последний год (полгода).

В справке для получения визы может содержаться указание на то, что гражданину на время турпоездки предоставлен отпуск по месту работы.

Если работник, которому необходима справка, сам является лицом, уполномоченным на выдачу справки, к составленной таким образом справке прилагается документ, подтверждающий полномочия работника (например приказ о назначении главного бухгалтера).

Источник: http://Glaniga.ru/situations/s505217

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Как нужно оформлять справку с места работы?

Справка – не строго отчетный документ, а потому образец справки с места работы можно взять любой.

Как правило, этот документ выписывается работодателем в свободной форме, на установленном в компании бланке или без него, с указанием тех сведений, которые требуются сотруднику.

Этот документ обычно требуется для оформления заграничной визы или выезда заграницу, пособий, больничных, при смене работы, в полицию, суд и в другие государственные органы.

Справка с работы оформляется и подписывается уполномоченными лицами предприятия по запросу работника. В небольших организациях допускается запрашивать документ по устному обращению.

Но в крупных компаниях требуется оформление письменного заявления с указанием, куда именно он будет предоставлен.

Согласно закону, сотрудник имеет возможность не указывать в заявлении данную информацию.

В больших компаниях правила делопроизводства подразумевают учет сведений о доходах и личных данных работника бухгалтерией и кадровыми службами.

Если требуемая информация касается размера зарплаты, то за оформлением следует обратиться в бухгалтерию, а если речь идет о занимаемой должности и стаже, то в кадровый отдел.

Поэтому организация может оформить два вида документов:

  • О доходах за определенный период в бухгалтерии;
  • О должности и опыте работы в отделе кадров.

Имеется и отдельная форма справки с места работы о доходах 2-НДФЛ, которую может оформить бухгалтерия.

Она целиком показывает все доходы сотрудника за интересующий период.

Исходя из статьи 62 ТК РФ, организации дается 3 дня для того, чтобы предоставить запрашиваемый сотрудником документ на официальном бланке с печатью.

Срок действия бумаги определяется организацией, в которую предоставляется документ. Обычно этот срок составляет 2 недели. За это время работник должен запросить информацию и отдать бумагу по месту требования.

Если компания не желает представить запрашиваемый документ, сотрудник имеет возможность обратиться в суд.

Уволенный сотрудник также имеет право на получение этого типа документа, но только относительно той информации, которая относится к заработной плате.

Требования к оформлению и пример справки с места работы

Форма справки является произвольной. Ее оформляет служащий отдела кадров или бухгалтерии на листе А4 или на бланке предприятия в печатном или рукописном виде. В бумаге обязательно указание следующих сведений:

  • Название, реквизиты фирмы, максимально полные данные;
  • Реквизиты адресата или отметка «по месту требования»;
  • Название, дата и номер документа;
  • Подтверждаемая информация;
  • Данные и виза уполномоченного представителя организации, печать.

В отдельных случаях можно не указывать, для кого предназначена бумага, а просто написать цель выдачи. На фирменном бланке компании обязаны присутствовать реквизиты согласно требованиям ГОСТ 6.30-2003, то есть эмблема, наименование, ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН, справочные данные.

Данные о фирме, подготовившей информацию, должны быть предельно подробными. Сокращения в документе не допускаются.

Кадровый работник информацию о должности, периодах работы для справки обязан брать из личной карточки сотрудника, приказов о приеме, переходе в иной отдел или смене должности, то есть, на основании имеющихся доказательств.

Информация о доходах сотрудника указывается на основании штатного расписания, ведомостей на выплату заработной платы.

Справка с работы должна содержать достоверную и актуальную информацию, в противном случае фирме может быть выписан штраф.

В случае, когда прилагаются дополнительные документы, это следует зафиксировать в самой справке в виде приложения.

При получении бумаги заявитель обязан проверить ее на наличие ошибок и запросить новый вариант в случае их обнаружения.

Документ передается из рук в руки лично работнику. Предоставлять информацию о рабочей деятельности другого сотрудника организация не имеет права согласно закону о защите персональных данных (ФЗ-152).

Форма справки с места работы должна содержать следующие пункты:

  • Вверху ставится наименование организации, затем внизу юридический адрес и телефон;
  • Следующей ставят дату составления справки. В центре название документа «Справка» и ее номер;
  • Ниже указываются необходимые данные и непременно ФИО сотрудника, кому выдана;
  • После указывается, с какой целью выдан документ (или «по месту требования»);
  • Внизу бумагу обязан завизировать либо глава компании, либо его уполномоченный представитель, с указанием должности и расшифровкой подписи. Если в фирме есть печать, то ставится и печать.

Справка с работы от ИП

и структура документа соответствует описанию выше. Необходимые реквизиты:

  • Получатель;
  • Дата и номер документа;
  • ФИО сотрудника;
  • Должность сотрудника;
  • Данные и подпись ответственного.

Если индивидуальный предприниматель работает без печати, то необходима только подпись уполномоченного лица.

Для получения визы

Для консульства лучше оформлять справку на бланке учреждения и указывать адресата. Предварительно надлежит внимательно изучить требования определенного консульства касательно формы документа.

Судебные органы могут запросить справку с целью определения материального положения, занятости истца или ответчика. Документ обязан содержать следующие факты:

  • ФИО, должность;
  • Доходы за определенный период;
  • Стаж работы.

Документ удостоверяется руководителем.

Для органов социальной защиты.Например, справка с работы может быть нужна для получения государственного пособия. Документ должен обязательно содержать информацию, соответствующую определенной ситуации, что не оформлялся отпуск по уходу за ребенком, пенсия и т.п.

Для работодателя с другого места работы.Если работодателю требуется правильно рассчитать больничные или декретные, он имеет право запросить информацию с другого места службы. В данном случае подойдет общая форма справки, описанная выше.

Для оформления кредита.При рассмотрении заявки на кредит, банк оценивает платежеспособность заемщика. Бумага с места службы удостоверяет, работает ли физическое лицо по трудовому договору и какой имеет доход.

В организации должен обязательно вестись учет выданных справок по месту работы. Данные должны записываться в отдельный журнал, где необходимо указывать порядковый номер и краткое содержание.

Источник: http://viza.center/dokumenty/kak_nuzhno_oformlyat_sprau_s_mesta_rabotii.html

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Справка о доходах с места работы

Справка с места работы: образец на любой случай жизни

Справка с места работы (образец)

Вторая категория включает справки о зарплате. Документ с места работы чаще всего требуют в посольстве для оформления визы.

Справка также может понадобиться органам социальной опеки, финансовым учреждениям или правоохранительным органам.

Дополнительно справку с места работы могут потребовать при подаче документов в институт или при постановке на очередь в детский сад.

Основной целью выдачи этого документа является досрочное назначение пенсии.

Для подтверждения своей деятельности предъявляется справка с места работы. Она подтверждает следующие факторы: профессию или должность, размер заработной платы, стаж работы и фактическое место работы.

Согласно трудового кодекса РФ в статье 62 предусмотрено: работодатель по письменному заявлению работника обязан, не позднее трех дней с момента подачи заявления, выдать работнику, связанные с работой копии документов.

Сведения, содержащиеся в справке, зависят от адреса предоставления. Поэтому работнику следует предупредить инспектора по кадрам, какой состав сведений должен быть предоставлен и адрес куда она будет представлена.

Справка о заработной плате может быть произвольной формы.

Это зависит от требований, которые предъявляет организация, куда она будет предоставлена. По письменному заявлению сотрудника, работодатель обязан ее выдать в течении трех дней.

В бланке справки о заработке, обязательно должен находится юридический адрес организации — работодателя и ИНН.

В случае если она не будет заверена печатью организации или отдела кадров, то будет считаться недействительной.

При работающем только одном родителе отпуск по уходу и пособие при рождении, выплачиваются работающему члену семьи. При этом такая же справка потребуется из органа социальной защиты населения, где проживает на данный момент ребенок.

Если при рождении ребенка, оба родителя обучаются или не работают, единовременное пособие выплачивается органом социальной защиты населения, где учитывается место проживания одного из родителей.

В таких случаях родителям понадобится предоставить справки о последнем месте работы.

Справки о доходах для шенгенской визы: с работы и из банка

Все документы должны иметь недавние даты выдачи, требования разнятся от двух недель до 45 дней.

Бланк фирмы или предприятия обычно содержит все необходимые контактные данные для уточнения (при надобности) предоставленных в справке сведений.

Образец справки о зарплате с места работы для шенгенской визы есть на официальных сайтах визовых центров.

Телефоны директора и бухгалтера, электронная почта, адрес сайта, юридический адрес – вот основной перечень данных . Фактическое место работы и должность; Дата вашего приема на работу.

Справка с места работы: образец на любой случай жизни

статус места работы, данные о переводе с другого места на новое, о выплатах страховых взносов и т.д.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

Чаще всего, организация, которая требует справку указывает за какой период времени справка нужна. Если это не указано, то нужно эту информацию запросить.

Информация о том, кому выдан данным документ и с какой целью. Обычно формулировка выглядит так: октября 2005 года по настоящее время в ООО «Отпуск-Тк.ру.».

Далее указывается информация о зарплате или иная необходимая информация.

ФИО обязательно пишется полностью без каких-либо сокращений.

Данные о ежемесячном доходе работника с учетом вычитаемых налогов.

Обязательно необходимо указывать любые вычеты: стандартные, социальные и имущественные. Они указываются каждый под своим кодом. Сведения о сумме, которая высчитывается в качестве налога.

Общая сумма полученного дохода.

Доход работника, полученный в течение месяца.

Объем и характер сведений в справке в полной мере зависят от адреса предоставления.

Справка с места работы понадобится для получения визы. Сегодня этот документ требует большинство консульств зарубежных стран. В этом случае документ должен отвечать некоторым критериям и содержать определенные данные.

Справка в обязательном порядке должна быть напечатана на фирменном бланке организации, на котором содержатся все контактные данные.

Источник: http://bukurova.ru/spraa-o-dohodah-s-mesta-raboty-98725/

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Справка с места работы сколько действует

Возможно, следует заранее назначить лицо, которое будет заниматься подготовкой таких справок без привлечения отделов и сотрудников, которые не имеют никакого отношения к документам запрашиваемыми работником. В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ прошу предоставить мне справку о доходах по форме N 2-НДФЛ и выдать с места работы с указанием даты приема на работу (со ссылкой на номер и дату приказа о приеме на работу), даты увольнения (со ссылкой на номер и дату приказа об увольнении с работы), а также занимаемой должности и размера заработной платы (и (или) указать цель получения справки) .

Сколько действует справка для визы из банка?

Справка из банка для визы — безусловно, не единственный документ, способный подтвердить платежеспособность человека.

Она может дополняться или же заменяться, к примеру, выпиской из государственного реестра владения недвижимостью или, к примеру, активами предприятия.

Многие консульства стран, особенно тех, в которых установлены строгие требования к гостям из-за рубежа, требуют дополнять рассматриваемый документ также справкой от работодателя.

Шенгенская виза, документы и справки

Но не многие знают, что для получения Шенгенской визы потребуется справка с места работы для визы .

Так уж сложилось, что в большинство консульских отделов посольств стран мира при подаче документов на получение виз, требуют предоставления справки с места работы . К оформлению такой с работы нужно подойти грамотно, потому что от этого зависит, получите вы долгожданную визу в другую страну или нет.

Справка с места работы: образец на любой случай жизни

Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работнику не нужно называть причину требования предоставления справки.

В этом случае указывается, что документ выдан «по месту требования». Если работник, которому работодатель отказался выдавать копии нужных документов либо выдал их с опозданием, пожалуется в инспекцию по труду, в этом случае могут быть оштрафованы (Часть 1 ст. 5.27, ст. 23.12 КоАП РФ)

Форум Туртранс-Вояж

Можете и, если все равно будете вписывать дату, впишите и № (лишним не будет и вопросов не возникнет).

Если сомневаетесь с переносом тура, приклейте к «пустой» справке тайную записочку для ТТВ, чтоб вписывая для Вас дату, они и № вписали. Вы знаете, а мыы вообще на справках с работы дату не указываем!

еще перед первым туром нам в турагентстве так сказали, что потом поставят сами. Я на работе объяснила, никто не против, им в принципе, все равно.

Справки и документы с места работы: кому, когда, какие

Предупреждаем руководителя Если работник, которому работодатель отказался выдавать копии необходимых документов либо выдал их с опозданием .

пожалуется в трудинспекцию, она может оштрафовать (Часть 1 ст. 5.27, ст. 23.12 КоАП РФ): — организацию — на 30 000 — 50 000 руб.; — ее руководителя (предпринимателя) — на 1000 — 5000 руб.

Штраф грозит и тогда, когда в локальных актах организации, к примеру в правилах внутреннего трудового распорядка, закреплено, что копии документов, связанных с работой, выдаются за плату.

Справки о доходах для шенгенской визы: с работы и из банка

Телефоны директора и бухгалтера, электронная почта, адрес сайта, юридический адрес – вот основной перечень данных .

Фактическое место работы и должность; Дата вашего приема на. Если официальное трудоустройство на это место произошло недавно, то желательно подтвердить трудовой стаж копией трудовой книжки ; Примерный оклад за месяц и ежемесячная зарплата последних 6 месяцев.

Как оформляется справка с работы для шенгенской визы

Похвастаться официальным трудоустройством могут не все категории граждан. В первую очередь – это студенты и пенсионеры. В таком случае, справка с работы для шенгенской визы заменяется студенческим билетом и удостоверением пенсионера соответственно.

Существуют ситуации, когда в роли соискателя визы выступает просто безработный.

Не пенсионер и не студент. Тогда вспоминаем, что справка с работы нам нужна для подтверждения платежеспособности и для доказательства того, что туристу есть зачем вернуться на Родину.

Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель по письменному заявлению работника обязан не позднее 3-х дней с момента подачи заявления, выдать работнику копии документов, связанные с.

Источник: http://vash-yurist102.ru/spraa-s-mesta-raboty-skolko-dejstvuet-78892/

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Справка с места работы

Для решения определенных жизненных вопросов сотруднику может потребоваться справка с места работы.

Вопросы могут быть разного характера – от решения социальных вопросов, кредитования, так и при подаче документов на получение визы.

Необходимо знать, как ее правильно оформлять и что писать. Данные вопросы рассмотрим в этой статье, а также приложим необходимые образцы.

Применение справки с места работы

Справка с работы довольно часто применяется для того,  чтобы подтвердить служебные или биографические сведения о работнике, а также может содержать описание каких-либо событий.

В справке отражаются фактическое место работы сотрудника, в соответствии со штатным расписанием его занимаемая должность , стаж работы, может указываться заработная плата, но чаще для этих целей применяется справка о заработной плате в простой форме или по форме 2-НДФЛ.

Предъявляется справка с работы по месту требования в различные заведения или в определенных случаях:

  • Для получения шенгенской визы.
  • Предоставляется в кредитную организацию (банк), например, при необходимости получения кредита.
  • В адрес другой организации.
  • В учебное заведение.
  • Предоставляться в милицию или суд. Помимо справки суды могут просить предоставить и характеристику с места работы.
  • Также может запрашиваться справка с предыдущего места работы.
  • Иные цели.

Как правильно написать справку с работы

В общем виде справка должна содержать информацию о наименовании организации, которая ее выдает с указанием реквизитов и наименование адресата.

Если не известно точное наименование адресата, то в верхнем правом углу можно указать обобщенное наименование, например, можно записать  «В Учебное заведение» или «Для предоставления в Банк», если адресат полностью неизвестен, то допустимо написать так: «По месту требования».

Документ должен иметь исходящий номер и дату его составления, ниже реквизитов организации составителя и адресата, посередине листа пишется «Справка», ниже пишется ее текст.

Его можно начинать с указания лица, для которого составляется справка в именительном падеже, например, Ростовцев Андрей Андреевич работает в ООО «Барс» в должности механика с 01.02.

2016 года.

Выражения «действительно работает»,  «настоящая справка дана» являются устаревшими, но их применение не запрещено и справка будет также иметь свою юридическую силу.

Справки для сторонних организаций подписывает обычно руководитель, если справке описываются финансовые вопросы, то желательно еще ее подписать у главного бухгалтера и поставить печать фирмы.

Если справка носит служебный или биографический характер, то ее может подписывать помимо руководителя начальник отдела кадров.

Справка для визы с места работы

При составлении справки для визы необходимо учесть определенные нюансы:

  • В ней необходимо отразить фактическое место работы, а также занимаемую должность в этой организации, желательно, чтобы стаж работы на этом месте составлял более 1 года.
  • Должна отражаться величина среднемесячной заработной платы за год, если срок работы меньше года, то можно указать данные за последние 3 месяца. Естественно, что суммы должны быть реальными, а не вымышленными, по крайней мере,  не выходить за уровень зарплат на рынке труда. Приемлемой суммой дохода можно считать зарплату не менее 30 тысяч рублей, хотя это может зависеть от страны, в которую вы хотите отправиться.
  • Намеченные даты поездки должны совпадать с очередным отпуском, эта информация должна быть отражена в документе в обязательном порядке.
  • Лучше если справку помимо руководителя организации подпишет главный бухгалтер, после чего сведения закрепляются печатью. Если справку выдает предприниматель, работающий без печати, что можно это указать.
  • В справке следует указать контактный телефон секретаря или бухгалтерии, которые могут подтвердить указанные в справке сведения. При этом лучше предупредить их о возможном звонке, особенно, если данные в справке отличаются официального дохода. Не редко работники консульств позванивают по указанным контактным данным для проверки сведений – не существующий телефон или несоответствие ваших данных по справке с ответом контактного лица может служить отказом в предоставлении вам шенгенской визы.
  • Справка с работы для визы должна иметь актуальные даты, максимум 1,5 месяца от даты ее предъявления. Поэтому лучше побеспокоиться об актуальности документа, если прошло с момента его выдачи 2-3 месяца.

Справка с места работы образец

Пустой шаблон справки скачать в формате Word.

Образец справки с места работы для предоставления по месту требования.

Пример справки с работы вариант №2. 

Образец справки для получения шенгенской визы.

Источник: http://blankionline.ru/doc/spraa-s-mesta-raboty.html

Справка с места работы — что это такое и для чего необходимо?

Одними из самых распространенных документов, которые существуют во взаимоотношениях между работником и работодателем, являются справки.

их может быть абсолютно разным в зависимости от того, для чего эта бумага потребовалась.

Поэтому необходимо достаточно четко понимать, как происходит оформление такого документа.

Для чего нужна справка с места работы — все случаи

Ст. 62 ТК России гласит о том, что только по письменному ходатайству сотрудника фирмы ему может быть выдана документация, связанная с его трудовой деятельностью.

На работодателя в этом случае возлагается обязанность, заключающаяся в осуществлении необходимых мероприятий в трехдневный срок с момента поступления обращения заинтересованного лица.

Перечень случаев, названных в ст. 62, является достаточно обширным. Однако наибольший интерес вызывает справка с места работы. Потребоваться она может в любое время в зависимости от наступивших обстоятельств.

Прежде всего здесь нужно становиться на следующих причинах:

  1. Выезд за пределы страны, то есть получение визы.
  2. Участие в судебном процессе.
  3. Получение причитающихся выплат по листку нетрудоспособности при работе в новой организации.
  4. Оформление пособия на ребенка.
  5. Для поступления детей в образовательные учреждения.
  6. Получение кредита в банке и т.д.

Как можно заметить, данный список не является закрытым. Остановимся чуть подробнее на судебных разбирательствах.

Здесь необходимо понимать, что судебная тяжба может быть связана не только с нарушением прав сотрудника на рабочем месте (восстановление на работе, незаконный перевод на другую должность и т.д.), но и с иными обстоятельствами (например, усыновление ребенка).

Как написать справку с места работы?

Учитывая тот момент, что законодатель не может предусмотреть в полной мере обстоятельства, при которых лицу потребуется справка с работы, он не установил какой-либо конкретной формы этого документа.

Ее содержание напрямую будет зависеть от обстоятельств, произошедших в жизни сотрудника фирмы.

Это означает, что при обращении работника в кадровую службу своего нанимателя ему необходимо изложить в своем заявлении просьбу об указании определенной информации в выдаваемой справке. Как правило, содержательный блок несет в себе следующий набор данных:

  • ФИО сотрудника;
  • Занимаемая им должность;
  • Дата, с которой он осуществляет свою деятельность в организации, и должность (может потребоваться информация о приказе о приеме на работу);
  • Размер зарплаты (при необходимости).

Среди особенностей составления документа необходимо назвать специальные положения, которые должны найти свое отображение в нем:

  1. Если справка оформляется для получения туристической визы, то в ней нужно не только указывать действительный размер заплаты, но и гарантию того, что за лицом сохраняется его рабочее место.
  2. При оформлении пособия по уходу за ребенком второй родитель должен представить справку, в которой будет запись о том, что ему подобный отпуск не давался и соответствующие выплаты не производились.

Как выглядит справка с места работы — образец

Как можно заметить, содержание бумаги не является замысловатым. Однако на практике могут возникнуть трудности в непосредственном оформлении документа. Здесь нужно отметить следующие требования:

  • использование фирменного бланка организации (именно тут будет отображено максимальное количество реквизитов организации: от наименования до расчетного счета);
  • указание адресата (может быть в правом верхнем углу листа либо в конце содержательного блока);
  • непосредственное наименование документа — «СПРАВКА»;
  • дата выдачи и исходящий регистрационный номер;
  • в конце проставляется подпись уполномоченного должностного лица (как правило, руководителя предприятия);
  • проставляется печать.

Справку с места работы можно назвать документом, подтверждающим не только трудовую деятельность гражданина в определенной организации, но и его стаж, размер заработной платы. Поэтому с этим документом нужно быть особенно внимательным при его составлении.

Источник: http://passus.ru/oformlenie-dokumentov/primer-sprai-s-mesta-rabotyi.html

Как написать справку с места работы подтверждение проживания

Следует отметить, что этим документом утверждена сложная форма справки, предусматривающая, в том числе, поручение-обязательство администрации предприятия об удержании из заработной платы работника в покрытие очередных платежей за оформленный кредит определенной суммы и о перечислении ее предприятию торговли, предоставившему кредит. На сегодняшний день справку по такой форме требуют единицы магазинов, большинство же ограничивается простыми справками о заработной плате и оформляет свои отношения в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ. Кроме вышеперечисленных, существует категория особых справок.

Подтверждение трудоустройства Процедура подтверждения страхового стажа регулируется нормами российского законодательства.

Обычно подсчет стажа включает тот период работы, который подтверждается соответствующими документами, выданными уполномоченным государственным органом до момента регистрации.

Важно

В этом случае ключевым моментом служит подтверждение статуса работника в качестве застрахованного лица. При этом после регистрации подтверждение стажа происходит на основании ведомостей персонифицированного учета.

Внимание

В качестве основного доказательного документа работник может предоставить трудовую книжку. Если такой документ отсутствует или содержит «размытые» сведения о трудовой деятельности, тогда необходимо предоставить любые другие справки о работе выданные предприятием, в котором работал заявитель.

Образец справки с места работы для жку

В текст такой справки нужно включить: «Отпуск по уходу за ребенком заявитель не использует, помесячное пособие в предприятии не получает».

  • Постановка на учет в органах ФСпТЗ. Если уволенный работник желает стать на учет в службу занятости, тогда ему нужно представить справку о доходах за 3 месяца.
  • Обоснование льготного стажа.
    Стандартная процедура подтверждения льготного рабочего стажа включает отображение записи в регистрационном журнале, а также наличие ссылки на документы, подтверждающие особые условия труда. Дополнительным фактором, что обеспечит доказательную базу по занятости работника, могут быть любые первичные документы, согласно которым можно подтвердить право на досрочное назначение пенсии.

Справка с места работы (образец)

Если в справке имеются ссылки на документы, которые относятся к технологическому процессу производства, то в этом случае необходимо дополнительно наличие подписи главного технолога, инженера, энергетика или главного механика. Форма справки с места работы Подтверждение трудового стажа происходит путем предоставления соответствующей справки.

Справка с места работы

При ликвидации предприятия справки могут выдаваться организацией, выступающей в качестве правопреемника прав и обязанностей, а также архивным учреждением. К таким документам выдвигаются следующие требования:

  • Подтверждение факта занятости работника (полный рабочий день);
  • Отображение периодов, которые не входят в льготный страховой стаж;
  • Установление характера и условий труда.

В произвольной форме Как говорилось выше, справка должна соответствовать определенной форме.

18, стр. 1, тел. (495) 301-72-72ОГРН 1178246054105 ИНН / КПП 7124933413 / 791421001 Исх. № от « » 2014 г.

К числу последних относятся:

  1. место работы (организация и ее структурное подразделение);
  2. должность или профессия;
  3. стаж работы в определенной должности (по профессии);
  4. размер заработной платы.

Справки с места работы также могут быть затребованы органами государственной власти, органами местного самоуправления и сторонними организациями для подтверждения других фактов.

Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее 3-х дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.

Forbidden

Если справка готовится для представления в государственные органы (для расчета размера различного рода пособий), в суд (для определения сумм, причитающихся работнику), указывается средняя заработная плата, рассчитанная по правилам, установленным статьей 139 Трудового кодекса РФ. В отдельных случаях может потребоваться указание заработной платы за каждый месяц в течение предшествующего составлению справки года.

Источниками информации о заработной плате являются штатное расписание, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, расчетные листки.

При оформлении справок, подтверждающих, что работник не использует отдельные виды отпусков, льготы и преимущества, источниками информации являются те же личные дела работников, а также график отпусков и иная документация по кадрам.

Справка с места работы: образец на любой случай жизни

Справка также может понадобиться органам социальной опеки, финансовым учреждениям или правоохранительным органам. Дополнительно справку с места работы могут потребовать при подаче документов в институт или при постановке на очередь в детский сад.

Чаще всего такой документ запрашивают для следующих целей:

  1. Оформление визы. Ряд стран на этапе оформления визы требует вполне конкретный пакет документов, включая справку с места работы, при этом как на русском языке, так и на английском. Поэтому необходимо тщательно следить за правильностью ее заполнения.
  2. Оформление отпуска. Если один родитель желает взять отпуск, тогда второй должен представить документ с места работы о том, что он ранее не получал пособие на ребенка и не оформлял подобный отпуск.

Справка для подтверждения места пребывания

В соответствии с Разъяснением «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами» (утверждено постановлением Минтруда России, ФСС России от 04.04.

2000 № 26 и 34) при предоставлении своему работодателю заявления о предоставлении дополнительных выходных дней работник должен представить также справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично.

Справки с места работы: виды и правила составления

Сведения в справку о должности (профессии), структурном подразделении, отпусках, периодах работы в организации вносятся на основании данных личной карточки, приказов о приеме на работу, о переводах на другую работу и других приказов по кадрам (личному составу).

В справке о трудовом стаже указываются данные только за то время, за которое имеются сведения в документах. Оформляя справку о заработной плате, необходимо выяснить у работника, в каком объеме необходима информация.

Если адресата, для которого оформляется справка, интересует только оклад, то в ней указывается размер оклада; при этом не указываются данные об иных составляющих заработной платы.

Если же интересует размер месячной заработной платы — указывается общий размер (оклад (тарифная ставка) и выплаты компенсационного и стимулирующего характера) согласно штатному расписанию.

Как правильно подтвердить доход жителю, имеющему рвп?

Порядком предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка, утвержденным постановлением Правительства РФ от 11.10.

2001 № 719, установлено, что при усыновлении ребенка обоими супругами работник для получения отпуска по уходу за усыновленным ребенком (на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения) обязан предоставить по месту своей работы вместе с заявлением справку с места работы (службы, учебы) супруга о том, что указанный отпуск им не используется или что супруга не находится в отпуске по беременности и родам. То же следует сказать в отношении предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю).

Источник: http://yuridicheskie-uslugi56.ru/kak-napisat-sprau-s-mesta-raboty-podtverzhdenie-prozhivaniya/

Вам будет интересно:

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть